Generasi Z dan Baby Boomer Tidak Sepakat Mengenai Siapa yang Harus Mendisiplinkan Anak-Anak Mereka

Menurut jajak pendapat terbaru, dalam hal mendisiplinkan anak-anak, Gen Z lebih dari bersedia untuk berbagi beban.

Penelitian ini, yang ditugaskan oleh Berita Minggu, menemukan bahwa Gen Z dan milenial jauh lebih terbuka untuk membiarkan mertua mendisiplinkan anak-anak mereka dibandingkan dengan generasi boomer.

Ketika peserta ditanya: “Apakah Anda akan membiarkan mertua Anda mendisiplinkan anak-anak Anda?” Sebanyak 42 persen responden orang tua yang lahir antara tahun 1997 dan 2006 (juga dikenal sebagai Gen Z) menjawab ya, dan 44 persen responden generasi milenial setuju.

Ilustrasi foto oleh Newsweek/Getty

Sebaliknya, 53 persen dari generasi boomer—responden yang lahir antara tahun 1946 dan 1964—tidak akan membiarkan otoritas mertua mereka.

Jajak pendapat tersebut menanyai 1.000 orang, dengan pilihan “ya,” “tidak,” dan “lebih suka tidak mengatakan.” Bagi generasi boomer, 37 persen mengatakan mereka akan membiarkan mertua mendisiplinkan anak-anak mereka dan 9 persen lebih suka tidak mengatakan. Setengah dari generasi milenium yang ditanyai melaporkan bahwa mereka tidak akan membiarkan mertua mendisiplinkan anak-anak mereka dan 6 persen lebih suka tidak mengatakan.

Gen Z lebih mirip dengan yang terakhir, dengan hasil penelitian bahwa 47 persen mengatakan tidak, mereka tidak akan membiarkan mertua membantu mendisiplinkan, dan 11 persen memilih untuk tidak mengatakannya.

Satu hal yang disetujui ketiga kelompok adalah mereka lebih suka orang tua mereka sendiri yang mengasuh anak-anak dibandingkan mertua mereka.

Berita Mingguan berbicara dengan pakar tren dan pembicara utama Daniel Levine, yang mengatakan kesenjangan antara generasi tua dan muda tidak hanya mencerminkan evolusi filosofi pengasuhan anak, tetapi juga tren masyarakat yang lebih luas yang menghargai ekspresi dan keaslian pribadi.

“Generasi muda lebih menyukai metode pengasuhan yang lembut dibandingkan dengan yang mereka alami sendiri. Secara umum, generasi boomer cenderung lebih otoriter dibandingkan anak-anak mereka, dan orang tua generasi boomer bahkan lebih konservatif,” ungkapnya. Berita Mingguan.

Perpecahan antargenerasi ini menggarisbawahi pergeseran yang lebih luas dalam dinamika dan ekspektasi keluarga. Orang tua Gen Z tampak lebih terbuka untuk berbagi tanggung jawab mendisiplinkan anak dengan keluarga besar, sementara generasi boomer memiliki sikap yang lebih tradisional terhadap kontrol orang tua.

“Generasi muda lebih terbuka untuk melibatkan mertua dalam pengasuhan anak karena mereka melihatnya sebagai bagian dari pendekatan pengasuhan bersama yang suportif. Alasan lain mungkin karena tantangan ekonomi generasi muda sendiri membuat mereka lebih bergantung pada keluarga besar untuk mendapatkan dukungan, termasuk disiplin,” lanjut Levine.

Bagi banyak generasi boomer, disiplin mungkin dilihat sebagai tanggung jawab utama pengasuhan anak, dan membiarkan mertua ikut campur dapat dianggap melampaui batas atau melemahkan kewenangan mereka sebagai orang tua.

Levine juga mencatat bahwa selama beberapa tahun terakhir, gaya pengasuhan yang berfokus pada dorongan percakapan terbuka dan membangun hubungan yang kuat dan penuh rasa hormat antara orang tua dan anak-anak mereka juga dapat berkontribusi pada pendekatan Gen Z terhadap disiplin: “Kita menyaksikan tren jangka panjang terhadap pendekatan pengasuhan yang menekankan kejujuran emosional dan komunikasi yang jelas daripada disiplin yang ketat,” katanya.

Saat Gen Z terus membentuk norma-norma baru dalam mengasuh anak, perdebatan tentang siapa yang berhak mendisiplinkan anak-anak mereka kemungkinan akan terus berlanjut karena sifat dan kebiasaan diturunkan dari generasi ke generasi.

Survei acak dengan keikutsertaan ganda terhadap 1.000 warga Amerika Serikat ini ditugaskan oleh Newsweek antara tanggal 27 Agustus dan 29 Agustus 2024. Survei ini dilakukan oleh perusahaan riset pasar Talker Research, yang anggota timnya merupakan anggota Market Research Society (MRS) dan European Society for Opinion and Marketing Research (ESOMAR).