Sebuah perusahaan perhotelan yang dimiliki oleh Partai Republik dilaporkan berutang $1,2 juta untuk asuransi kesehatan karyawan.
Hotel Greenbrier di White Sulphur Springs, Virginia Barat, telah menjadi “sangat lalai” terhadap perusahaan asuransi kesehatannya, menurut surat dari Dewan Serikat Buruh Greenbrier.
Dewan juga mengatakan hotel tersebut, yang dimiliki oleh keluarga Gubernur Virginia Barat Jim Justice, tidak pernah mengembalikan kontribusi karyawannya untuk asuransi kesehatan mereka yang secara rutin diambil dari gaji mereka.
Amalgamated National Health Fund mengatakan Greenbrier menunggak iuran selama empat bulan, dengan total sekitar $2,4 juta. Tambahan $1,2 juta akan segera dibayarkan.
“Kelakuan buruk Greenbrier telah membahayakan tunjangan perawatan kesehatan anggota kami dan secara moral dan hukum salah,” kata surat dari Dewan Serikat Buruh. “Anggota kami telah memenuhi kewajiban mereka dengan bekerja keras setiap hari dan membayar bagian mereka kepada Greenbrier. Greenbrier telah mengabaikan kewajibannya kepada karyawannya.”
Jika Greenbrier tidak memperbaiki masalah tersebut, mereka dapat menghadapi konsekuensi hukum atas hilangnya asuransi kesehatan.
“Jika Greenbrier tidak segera mencari penyelesaian, maka ini akan menjadi pertanyaan kapan dan bukan apakah akan ada gugatan hukum,” kata Alex Beene, instruktur literasi keuangan di University of Tennessee di Martin, kepada Newsweek.
“Klaim yang diajukan adalah Greenbrier telah menunggak pembayaran kepada penyedia asuransi kesehatan mereka, dan ini dapat menyebabkan masalah besar bagi karyawan dan perawatan yang mereka terima saat ini. Yang lebih penting, serikat pekerja tersebut menyoroti fakta bahwa meskipun menunggak pembayaran, perusahaan terus mengambil sebagian dari gaji setiap karyawan untuk pertanggungan kesehatan.”
Namun, itu bukan satu-satunya indikasi masalah yang akan dihadapi Greenbrier. Iklan terbaru menunjukkan bahwa hotel bersejarah itu mungkin akan dilelang bulan ini.
Pada bulan Juli, Perusahaan Kehakiman mengetahui dari JP Morgan bahwa pinjaman hotel sebesar $142 juta telah dijual ke Beltway Capital, yang menganggapnya gagal bayar.
Berita Mingguan menghubungi Justice dan Greenbrier untuk memberikan komentar melalui email.
Pada hari Senin, pengacara yang mewakili Greenbrier mengajukan putusan pendahuluan untuk menghentikan pelelangan paksa.
Greenbrier mayoritas dimiliki oleh anak-anak Justice, Jay dan Jill Justice.
Jika pelelangan benar-benar terjadi, maka akan ditetapkan pada tanggal 27 Agustus, ketika semua dana yang tertunggak harus dibayarkan ke Dana Kesehatan.
Dalam pengajuan pada hari Senin, pemilik Greenbrier mengatakan bahwa akta perwalian tahun 2014 tidak sah karena ditandatangani oleh Jim Justice, bukan Jay dan Jill Justice, yang memiliki kepemilikan mayoritas atas hotel tersebut. Mereka juga mengklaim bahwa pelelangan tersebut akan melanggar perjanjian lisan antara JP Morgan dan Jay Justice.
“Para tergugat meminta penjualan yang diatur secara tergesa-gesa atas sebidang tanah unik milik Penggugat dan memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian Greenbrier County. Para tergugat berupaya melakukan penyitaan atas Akta Perwalian meskipun mereka tidak memiliki kewenangan hukum untuk melakukannya,” tulis pengacara keluarga Justice dalam pengajuan tersebut.
Pemilik juga mengemukakan kekhawatiran mengenai bagaimana ekonomi lokal akan terdampak oleh hilangnya pekerjaan di Greenbrier.
“Ancaman penjualan tersebut akan sangat merugikan Penggugat,” tulis para pengacara. “Reputasi dan bisnis Greenbrier akan rusak. Pekerjaan lokal akan hilang. Dan fondasi ekonomi Greenbrier County akan mengalami kerusakan yang sulit atau tidak mungkin diperbaiki.”
Selama musim puncak, Greenbrier mempekerjakan sekitar 2.000 orang. Hotel tersebut juga menghadapi kebangkrutan sebelum Hakim membeli properti tersebut pada tahun 2009.
Bagi karyawan yang kini tidak memiliki asuransi kesehatan, kehilangan uang yang telah mereka sumbangkan sangat mengkhawatirkan, kata Beene.
“Sekarang pertanyaannya adalah apakah seorang karyawan akan kehilangan asuransi, tetapi ke mana tepatnya sebagian gaji mereka akan digunakan?” kata Beene. “Dalam situasi masa lalu yang melibatkan masalah ini, tindakan hukum biasanya cepat dan dapat mengakibatkan dampak yang parah. Greenbrier harus mencari jalan tengah dengan karyawan jika ingin menghindari eskalasi lebih lanjut dan konsekuensi besar terungkap.”